TR84 Hank 國際製鞋企業 總經理

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上課時間 : 2015年
那時候是我兒子介紹我來上課,
我上完之後覺得這套課程實在是太重要了,不管是在事業上或是家庭裡,
所以我開始安排公司、工廠從一級主管開始陸陸續續回台灣參加這個課程,

 

公司提升

目前已經接近30位主管上過課程,回到公司無論是工作效率、部門之間的溝通都改善很多,這些細節提升後幫我們節省很多的成本。我們是海外企業,員工很多都久久才能回家一次,家庭的和諧是非常重要的一個環節,幹部們上完課回來後,家庭的關係也都往上提升,如果一個企業能夠同時照顧到員工的能力與家庭,這是一個再好不過的投資。
我剛上完回到公司的時候,大家都說我變得好親近,很多之前不敢講的事情也都願意跟我談,讓我能夠聽到基層的聲音在管理上去做有效的調整,現在我跟我的員工就像夥伴一樣,能夠真誠的信任不用怕說錯話,有狀況也能夠隨時調整,這讓我知道我做這個決策是雙贏的。

 

家庭關係

我跟我家人之間關係也有了很大的前進,原本我常常會跟我兒子吵架,但上完課後他開始願意跟我分享他生活中發生的事,也常常會來找我聊天,我覺得我們的關係變得很親近,只要我有回到台灣,我們都會一起泡茶聊天,我們也常常會討論未來人生的規劃跟決定,我們的父子關係變得像是朋友一樣,我說的建議他也都會聽進去去調整,有時候還會主動幫我按摩,我想光這點在目前台灣社會就非常難得了。

 

基礎教育訓練

我接下來也計畫把課程引進到公司內部成為基礎的教育訓練,新進人員都會上完這套課程,這對企業的文化與願景是一個非常大的前進,經營企業不只是賺錢,還要同時照顧到員工的家庭與生活,這才會是一個能夠長遠經營的事業。
我很感謝我兒子當初介紹我來,讓我能夠把這套人生的哲理帶到更多人更多家庭裡,這是我想做的,也是我要做的。

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